泉州市
经验:
学历:中专
一、岗位职责:
在人事部主管的领导下,全面负责公司考核办的日常工作,监督和考核公司各部门工作开展情况以及各项规章、制度的执行情况。
1、在人事部主管的领导下全面领导公司考核办公室的日常工作,围绕公司全年经营目标和工作任务;制定计划并认真组织实施;
2、负责对公司各项规章制度的执行情况进行监督和考核;
3、负责对公司安排给各部门的各项工作进展情况进行跟踪和督促,并对结果进行考核;
4、负责公司文明礼仪的监督考核;
5、按照工作程序和流程做好与公司其他职能部门的沟通和协调;
6、负责组织人员落实公司环境卫生和生产现场管理巡回检查;
7、负责公司部门和人员绩效考核工作的组织与实施;
8、对考核办公室考核结果的公正性和透明性负责;
9、负责定期组织考核办成员召开工作例会,分析考核工作中存在的问题,并及时向公司领导汇报;
10、负责制定部门培训计划并认真组织落实;
11、参与公司的经营管理;
12、完成人事部主管交办的其他工作。
二、岗位要求:
1、全日制大专以上学历,有保险主训师经验优先考虑;
2、认真负责,服从公司安排。
三、福利待遇:
五险一金、月休4天、法定节假日、每月出游/聚餐、办住、话补、加班补助、免费培训、工作环境优雅;有意详询:180 6537 8062招聘专员(微信同号)
四、办公地点:
福建省南安市美林街道福溪府前大道8号(南安市直第三幼儿园正对面)
人事部副主管(绩效考核/管理培训) 版权所有